「社會企業在發展上，並不是在數量上每年翻倍的增加，但我覺得它會是社會上的關鍵少數，社會企業的精神、內含社會創新的元素，是會去影響一般企業、非營利組織、民眾或是政府。」因而多年來林以涵透過「知識分享」一步步建構社會創新創業概念智庫資料、經由「活動交流」來推廣概念並與各界人士交流，並以「育成培力」從多方面來支持社會創業者，而這些種種的方針與做法，最終都將使我們離永續發展目標更接近。

於此，林以涵也特別提到，現在社企流所提倡的，是面對不同的社會議題大家要一起投入，從民間企業、非營利組織、政府乃至於民眾等等，所有單位所有人分進合擊，「我們是需要一個打群架的大聯盟，而不是只是期待單一的部門單位，或是靠社會企業去解決，這個其實才是正確的思維。」因為唯有人們真正的重視並落實永續發展，而且彼此團結往這個目標前進，才能真正的翻轉世界。

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