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Jewellery 鑽石背後的珠寶永續行動!De Beers Jewellers 首席執行官分享未來 10 年可持續發展目標

鑽石背後的珠寶永續行動!De Beers Jewellers 首席執行官分享未來 10 年可持續發展目標

De Beers Jewellers 首席執行官Céline Assimon。
By Lulu Tsai
By Lulu Tsai
June 10, 2021
自去年加入De Beers Jewellers擔任首席執行官後,Céline Assimon透過各種計劃與實際行動,帶領品牌走入另一個重要的發展階段,開啟獨一無二的鑽石之路,且看她的分享。

鑽石珠寶品牌De Beers在2020年底宣布,訂立12項2030年「建設永恆」目標,藉此支持可持續性發展目標,該計畫以四大方向為主軸,包含「引領業界的道德實踐」、「合作共創繁榮社區」、「保護自然世界」,以及「加快推動人人享有平等機會」,期待透過這個十年計畫,讓De Beers Jewellers不僅在珠寶產業中具有影響力,也要把這股影響力拓展至保護自然環境與改善人類福祉等面向。

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Additional imagery to share with Press
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De Beers 位於加拿大的高秋桂(Gahcho Kué) 礦區中的生態科學家。
 
De Beers Jewellers 首席執行官Céline Assimon。

認為De Beers最與眾不同之處?

就我個人而言,知道我們的鑽石100%為非衝突鑽石,並在其整個工藝旅程中對社會產生正面影響,此份正向的力量是非常強大的。作為一名母親,作為一個世界公民,以及同時作為一位珠寶愛好者,這是我決定加入 De Beers Jewellers擔任首席執行官的關鍵因素之一。

De Beers如何透過珠寶設計、各項行動計畫與顧客們的生命與生活產生共鳴?

我們注意到顧客將注意力集中在購買更少、更好的東西上,他們想要尋找擁有獨特意義和目的的珠寶作品,我相信我們將從顧客的這種新思維中有所收穫。這份對擁有「社會目的」的品牌渴望,為我們提供了獨特的優勢,因為我們在業務所在的國家/地區,為其社會和環境帶來了巨大且正面的影響。

認為未來的De Beers應該要呈現什麼樣的面貌?

我正在努力為De Beers Jewellers帶來女性化、更具冒險精神的風格。我們雖是一個成立於2001年,年輕且充滿活力的珠寶品牌,但同時也承襲自身在鑽石產業長達130多年的悠久歷史。不僅開創了在當代珠寶設計中使用鑽石原石的先河,此外更有許多創意希望與世界分享。De Beers Jewellers珠寶設計部門成員全為女性,她們非常傑出且充滿創造力。我們將會推出更多大膽的珠寶系列,以符合當今女性的需求:慶祝生活、成就、生命中的里程碑以及「愛自己」(selflove)的作品。

敘事方式已經改變:現今已不再是男性為女性購買物品或選擇珠寶。當今的女性有能力為自己做選擇,而我們珠寶系列的設計美學體現了這種轉變,例如:大尺寸的戒指、耳骨夾、不對稱的設計、百搭多功能性的單品。

是什麼動力支持著De Beers朝環境永續與人道關懷等面向不斷前進?

永續發展和道德實踐不僅是我們應該做的「正確的事」,而且也對我們的業務至關重要,因此「建設永恆」是我們業務策略的核心,也是組成我們DNA的重要部分。我們致力於創造一個更安全、更公平、更平等的世界——這意味著De Beers的每一顆鑽石都可以被人們自豪地配戴。我們為自己設定了12項雄心壯志的「建設永恆」目標,並製訂了一份計劃藍圖以確保我們在2030年底之前實現這些目標。

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