不同於一板一眼的金融人士，時常保持年輕的心，凱基銀行董事長魏寶生帶領企業不斷創新，也特別體現在與現代人息息相關的金融科技（Fintech）領域。
不按牌理出牌的創新特質
1958年出生的凱基銀行董事長魏寶生雖然頭髮斑白， 但是擁有一顆年輕的心，熱愛足球，定時與球友切磋球技，而總是關心當下時事的 他，自出社會起，便養成每天閱讀七份報 紙的習慣。他也樂於擁抱 3C 產品，在黑莓機還未在台灣流行時，他超前國人與外籍同事同步使用黑莓機。
說起話來談笑風生的魏寶生在專訪時透露了自幼的暱稱是「魏寶」，而他雖然成績優異，也是老師心中的模範生，但是總是有著叛逆的一面，不喜歡與別人做一樣的事，在大多數家長都期待子女念理工科的 年代，他卻選了商科。自民國 71 年起出社會後，他便不按牌理出牌，經歷過 16 個工作，曾循規蹈矩當過公務員，待過金管會、財政部與經濟部等，後來也跨足美亞產險、凱基證券等擔任董事長，在不 同領域的歷練，不只讓他累積了許多人脈與資源，也認為只有不斷創新才是企業前進的的不二法門。
金融科技創新提升競爭力
魏寶生笑說：「每個人創新的特質都有，我是沒事找事，但是要找好事。」 不過，也因為他求新求變的性情使然，在職涯中總能針對份內業務推陳出新，比如說自 2014 年自凱基銀行擔任董事長 的任內，以不斷創新的理念，帶領企業 在金融科技領域有了超前的發展。首先，不同於傳統金融模式，凱基積極聯手 Fintech 業者，提供多項異業整合服務，像是與處理超過 5,000 家餐廳，營業額超過 200 億元的 POS 系統商 iCHEF 合作，共創 Open Banking 生態圈，此外，也推出電信行動認證，實踐普惠金融，更在去年便推動行動身份認證監理沙盒實驗計畫，讓 5000 人可以藉由手機門號就可以辦貸款與信用卡，近期，更與司法院合作推動「司法院訴訟文書服務平台」， 運用區塊鏈、雲端與大數據，希望以數位創新技術優化作業流程，提升凱基銀行的競爭力。
近來新冠肺炎肆虐，對金融業有了莫 大的衝擊，全球甚至發生股災，魏寶生也從中看到了機會點，例如無人機、機器人等存在必要性，他也預言了未來金融科技的 發展，包含無人銀行的誕生，以及藉由手機發展的 Mobile Banking 的金融服務，將有更高度與多元的發展。
採訪末，魏寶生分享：「我已經要退休了，接下來不會寫回憶錄，我願意分享 過去 38 年的人生故事，但這是浪費別人的時間，我已經快接近終點，年輕人是在起跑點，這些過程對他們幫助不大。」他 寧願採取以「特助理論」，如同父母陪在年輕人身邊，像是他成立公益信託，多年來協助台灣青年足球的發展，他開玩笑說：「這就是創投，或是天使投資人。」從始至終，魏寶生都展現了不落俗套，並且與其他企業名人不同的一面。