這天相約父女專訪，從邵學祐身上絲毫不見傳統父親的嚴厲，他首先談起，自己對待員工通常不是高壓式管理，與女兒之間相處也是如此，讓父女之間的氣氛總是和諧，對於她的教育理念也是循循善誘，雖然父親從不疾言厲色，不過，身為女兒，邵瀅綺坦言，面對父親同時也是老闆，其實壓力不小，「因為我的所作所為大家都看在眼底，但不可能事情永遠都是順順利利，而他凡事秉公處理，讓我沒有得到太多的好處，必須以更高標準去面對所有問題。」話雖如此，但父親卻是邵瀅綺最強的後盾，「在公事上，當我遇到困難或脆弱時，父親總是在最準確的時間轉換身分給我鼓勵。」

而進入家族企業後，從基層工作做起的邵瀅綺也把父親視為學習的對象，特別是待人處事方面，「父親可能是我見過所有男人裡面最為謙卑的，凡事以禮讓優先，這樣的寬宏大量讓他從來沒有吃虧，反而帶給集團和家庭更多安全感。」回歸實務面，由於進口的精品傢俱所接觸是關乎高端客層的生活空間，必須注意的細節甚多，從尺寸、顏色、環境到搭配都是學問，邵學祐則特別希望邵瀅綺能延續他的寶貴經驗，學習適應市場的各項變化，並從中取得生存之道。

像是近來私募基金大量收購各式各樣品牌，這也衝擊到了進口傢俱業，邵瀅綺直說：「這些私募基金希望以量產墊高品牌的價值，這樣的做法反而犧牲產品價值，消費者拿到的商品不再是由老師傅的經驗和巧手所打造，因此降低了品牌價值的做法。」這對於講究品質的歐洲進口傢俱業更是不樂見，即便市道不佳，但D&L 丹意信實集團憑著長久經驗累積，並以顧客的感受為最高標準，讓所引進的產品始終能在市場上暢銷的原因。

採訪將了，邵學祐談起了邵瀅綺的自幼小名為「小乖」，因為個性循規蹈矩，從不讓人擔心，即便接班至今也是按步就班，不過，他仍叮囑女兒保持一顆不斷學習的心，「不管碩博士畢業，到了職場停止學習，就算金山銀山也會有花光的一天。」在他們身上，我們看到了父女互動之間最溫馨的一面。