在工作上遇到難解的問題或承受龐大壓力時,你習慣詢問前輩或親朋好友的意見,還是選擇默默地吞下去?與其讓癥結點在心中發酵,不妨投入閱讀的世界獲得解答,且看 Tatler Taiwan 總編輯李瑜的書單分享。
許多人抱持著滿腔熱血踏入職場,卻因為各種因素讓熱情消磨殆盡,日復一日宛如行屍走肉般到公司報到,原先的初衷、熱忱早已隨著疲累感給拋在腦後。儘管身為總編輯見過大風大浪,但世界上沒有任何事是完美的,偶爾工作面臨瓶頸也需要一個出口,而對李瑜來說閱讀便是最好的解套方式之一。當突然覺得自己喪失某種能力時,翻一翻實用性工作書,或許會頓時感到茅塞頓開,以下由總編輯李瑜不藏私推薦給社會新鮮人、30 歲以下的讀者 3 本書籍。
1. 《人性的弱點》
被譽為二十世紀最偉大心靈導師和成功學大師的卡內基,他認為能夠被人喜歡,而且也喜歡別人才叫「成功」,因此成功的第一要素是要懂得如何建立好人際關係,人與人之間若要有效溝通,必須了解「人性的弱點」,了解人們都渴望受重視的天性,進而能真心讚美他人。
書中囊括卡內基教學二十多年來的精華,詳細說明如何與人相處的哲學和技巧,並輔以諸多真實的故事與例子加以印證,包含三大人際關係技巧、六種受歡迎的方法、十二條獲得認同的法則,以及說服人的九種訣竅。
從大學畢業後到出社會,會發現人與人之間的相處和學生時期是截然不同的,這本書對我而言比較像是溝通之道,能夠從中學到藉由說話方式去達到自己想要的目的。不過,建議看這類型的書籍偷師 60%~75%、吸收精華即可,不用全部照表操課。