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LeadershipGeneration T新銳先鋒們從突破獎學到的一課

Generation T新銳先鋒們從突破獎學到的一課

Generation T新銳先鋒們從突破獎學到的一課
By Taiwan Tatler
November 21, 2018

耀眼炫目、魅力迷人,還有全球頂尖的科學家、創業家和表演藝術家齊眾一堂,今年在美國加州舉行的突破奬(Breakthrough Prize)頒奬活動星光熠熠。第七屆「科學界的奧斯卡奬」是個鼓舞人心的夜晚,而Generation T也帶領一群新銳先鋒們,進行為期三天的旅行,前來一同共襄盛舉。

雖然頒奬典禮是整個活動的重點,但Gen. T代表們也十分滿意在矽谷的行程,包含突破奬創辦人Yuri和Julia Milner賢伉儷的早午餐約會,以及參觀Facebook總部、YouTube和植物性「肉類」製造公司 Impossible Foods。他們並參與突破奬獲奬者Jocelyn Bell Burnell的專題研討會演講,她是脈衝星(編按:自轉極快速且週期性發出電波能量的中子星)的發現者。

Generation T計畫主持人Tamara Lamunière表示:「我們與現代幾位最重要的人物面對面交流並學習。我們讚揚這些智慧成就與好奇心的力量。我們將想像力發揮到極致。」而以下則是九位 Gen.T代表的心得。

1/9謙遜

姓名:Terence Kwok
來自:香港
旅遊科技新創公司Tink Labs創辦人 

「我感到非常謙遜,意識到在那裡有許多聰明的頭腦,致力於尋找如此大規模問題的答案。這是個很棒的經驗,我永遠不會忘記。」

2/9新朋友

姓名:Kathy Gong
來自:中國
遊戲公司Wafa Games共同創辦人兼執行長

「這是人生難得的經驗,遇到各行各業的人們—科學家、科技人、創業家--然後我們一起分享相同的理念,在想像力與好奇心上。然而,我覺得最棒的部分,則是此趟同行的人們。我們在短短幾天內相識,與同是Generation T成員建立起友誼, 這是一個特別的開始。」

3/9一個新的觀點

姓名:Aaron Lee
來自:香港
房地產與旅遊科技公司Dash Serviced SuitesBlackDoors創辦人

「我對生活的知識和觀點更多元了。試問我們有多少人會去問自己能對人類做些什麼?我如此榮幸,能與這些物理學家、數學家和科學家,一起表揚他們在尋求終結疾病的解方、永續和發現宇宙其他星球的成就。他們創造出下一代將能獲益的解決方案。」

4/9新的簡報方式

姓名:Khailee Ng
來自:馬來西亞
創投公司500 Startups經營合夥人

「Impossible Foods的 Pat Brown和活動主辦人 Yuri Milner這兩位的共同點,在於他們的公司簡報方式。身為創投,我看過很多電梯簡報(編按:比喻必須在搭電梯般極短的時間內,簡明扼要提出新創想法),我們一直在討論如何做商務簡報,因為這形塑了我們的思考方式。

Pat Brown和Yuri Milner兩人的簡報結構環繞在三個方向:首先,指出問題與機會的深度和重要性;其次,表達一個清晰、無可辯駁的策略來解決問題;第三,明確地說明除了你和你的公司,沒有人能把它做得更好。

這種清晰的結構讓電梯簡報無人可敵。就像三擊發--每一發都打中目標。」

5/9更了解 Gen.T的任務

姓名:Stephanie Lee Sy
來自:菲律賓
數據科學顧問公司 Thinking Machines創辦人兼執行長

「Yuri Milner和那些在奬項背後的人們,包含名流人士和科技創業家,讓科學再度變得受人喜愛。我也看到了 Generation T的願景。在加州,許多人談論亞洲市場,看似他們擁有優先權的市場。

但並不是。我們才有優先權。如果我們可以做他們在做的事,同時思考瘋狂的科幻未來,那麼我想矽谷就要當心了。」

6/9我們都可以成就更多

姓名:Danny Yeung
來自:香港
數位健康公司Prenetics共同創辦人兼執行長

「前途無量,沒有極限。我們每個人都能單獨或集體地做更多事情,鼓勵那些真正為這個世界做出改變的人。」

7/9更有耐心

姓名:Joel Neoh
來自:馬來西亞
行動支付與電商平台 Fave創辦人

「我們所花費的時間反映了我們是什麼樣的人。有時候新創企業家,包含我自己,很沒耐心,總是想要機敏應變,然而想把事做好還是需要時間。在這趟旅行中,我發覺我欣賞的那些人,花很多時間專注在一個特定領域上。

突破奬獲奬者Jocelyn Bell Burnell在1967年發現了脈衝星,現在仍然花時間講述她的研究。突破奬提醒了我們不要沒有耐心,要對自己在做的事努力做到好,並持之以恆。」

8/9更多熱情

姓名:Arrif Ziaudeen
來自:新加坡
餐廳訂位平台Chope創辦人

「看到科技與科學之間的界限,非常有趣,我們是科技新創企業家,以為自己已經推及人類和所有事情的界限,但與實際的科學來看還差得很遠。

我們很容易認為科學家是疏離的,從他們穿的實驗室白袍和顯微鏡來看,而且不帶感情。但在突破奬的活動裡,我看到的正好相反。

這些科學家是有溫度的,他們是為了熱情和愛在做他們的事。就商業方面來說,也許我們可以從他們身上學到這點。」

9/9保持好奇心的一堂課

姓名:Steven Kim
來自:印尼
印尼快速成長的美食探索平台Qraved共同創辦人兼執行長

「Generation T安排的突破奬之旅,是個令人大開眼界的經驗。讓人特別受到激勵的是能夠認識許多各個產業裡,同樣任務導向的人們。堅持你的理念,無論是瓦解破壞環境的肉品產業,或是在宇宙裡找尋生命。

感謝那些在科技、娛樂、文化和科學世界裡的信徒,我們得到很大的啟發。也十分感謝Generation T的平台,讓我們有機會了解更多關於那些有成就的人們。

但我想,有一件事將久駐我心,就是今年科學突破奬的主題,也是來自已故的史蒂芬霍金啟發人心的名言:『保持好奇心』。」

為了簡潔起見,原採訪內容已經過編輯。

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Leadership突破獎加州科學

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