姓名：Kathy Gong
來自：中國
遊戲公司Wafa Games共同創辦人兼執行長

「這是人生難得的經驗，遇到各行各業的人們—科學家、科技人、創業家--然後我們一起分享相同的理念，在想像力與好奇心上。然而，我覺得最棒的部分，則是此趟同行的人們。我們在短短幾天內相識，與同是Generation T成員建立起友誼， 這是一個特別的開始。」

姓名：Aaron Lee
來自：香港
房地產與旅遊科技公司Dash Serviced Suites與BlackDoors創辦人

「我對生活的知識和觀點更多元了。試問我們有多少人會去問自己能對人類做些什麼？我如此榮幸，能與這些物理學家、數學家和科學家，一起表揚他們在尋求終結疾病的解方、永續和發現宇宙其他星球的成就。他們創造出下一代將能獲益的解決方案。」

姓名：Khailee Ng
來自：馬來西亞
創投公司500 Startups經營合夥人

「Impossible Foods的 Pat Brown和活動主辦人 Yuri Milner這兩位的共同點，在於他們的公司簡報方式。身為創投，我看過很多電梯簡報（編按：比喻必須在搭電梯般極短的時間內，簡明扼要提出新創想法），我們一直在討論如何做商務簡報，因為這形塑了我們的思考方式。

Pat Brown和Yuri Milner兩人的簡報結構環繞在三個方向：首先，指出問題與機會的深度和重要性；其次，表達一個清晰、無可辯駁的策略來解決問題；第三，明確地說明除了你和你的公司，沒有人能把它做得更好。

這種清晰的結構讓電梯簡報無人可敵。就像三擊發--每一發都打中目標。」

姓名：Stephanie Lee Sy
來自：菲律賓
數據科學顧問公司 Thinking Machines創辦人兼執行長

「Yuri Milner和那些在奬項背後的人們，包含名流人士和科技創業家，讓科學再度變得受人喜愛。我也看到了 Generation T的願景。在加州，許多人談論亞洲市場，看似他們擁有優先權的市場。

但並不是。我們才有優先權。如果我們可以做他們在做的事，同時思考瘋狂的科幻未來，那麼我想矽谷就要當心了。」

姓名：Danny Yeung
來自：香港
數位健康公司Prenetics共同創辦人兼執行長

「前途無量，沒有極限。我們每個人都能單獨或集體地做更多事情，鼓勵那些真正為這個世界做出改變的人。」

姓名：Joel Neoh
來自：馬來西亞
行動支付與電商平台 Fave創辦人

「我們所花費的時間反映了我們是什麼樣的人。有時候新創企業家，包含我自己，很沒耐心，總是想要機敏應變，然而想把事做好還是需要時間。在這趟旅行中，我發覺我欣賞的那些人，花很多時間專注在一個特定領域上。

突破奬獲奬者Jocelyn Bell Burnell在1967年發現了脈衝星，現在仍然花時間講述她的研究。突破奬提醒了我們不要沒有耐心，要對自己在做的事努力做到好，並持之以恆。」

姓名：Arrif Ziaudeen
來自：新加坡
餐廳訂位平台Chope創辦人

「看到科技與科學之間的界限，非常有趣，我們是科技新創企業家，以為自己已經推及人類和所有事情的界限，但與實際的科學來看還差得很遠。

我們很容易認為科學家是疏離的，從他們穿的實驗室白袍和顯微鏡來看，而且不帶感情。但在突破奬的活動裡，我看到的正好相反。

這些科學家是有溫度的，他們是為了熱情和愛在做他們的事。就商業方面來說，也許我們可以從他們身上學到這點。」

姓名：Steven Kim
來自：印尼
印尼快速成長的美食探索平台Qraved共同創辦人兼執行長

「Generation T安排的突破奬之旅，是個令人大開眼界的經驗。讓人特別受到激勵的是能夠認識許多各個產業裡，同樣任務導向的人們。堅持你的理念，無論是瓦解破壞環境的肉品產業，或是在宇宙裡找尋生命。

感謝那些在科技、娛樂、文化和科學世界裡的信徒，我們得到很大的啟發。也十分感謝Generation T的平台，讓我們有機會了解更多關於那些有成就的人們。

但我想，有一件事將久駐我心，就是今年科學突破奬的主題，也是來自已故的史蒂芬霍金啟發人心的名言：『保持好奇心』。」

為了簡潔起見，原採訪內容已經過編輯。